Incentives

Ballons
Setzen Sie Akzente mit außergewöhnlichen Incentives.

Wir bieten Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation, Verkaufsförderung und Kundenbindung. Für jedes Budget und jeden Anspruch halten wir stets die richtige Lösung bereit.

Von Abenteuer-Incentives über Schulungs-Incentives bis hin zu Wettbewerbs-Incentives; die Vielfalt der unterschiedlichen Möglichkeiten ist schier unbegrenzt...


Teambildungsveranstaltungen, Coachings, Incentives, Unternehmensfeiern: Jede Veranstaltung Ihres Unternehmens ist eine Form der Kommunikation und bietet Chancen, die Ihnen kein anderes Medium bietet. Mit unseren ausgewogenen Konzepten können Sie Ihr Team bilden, weiterentwickeln, motivieren und pflegen.

Wir unterscheiden Teamevents nach deren Zielsetzung und Charakter in:


  • Teambildungs- und Teamentwicklungsevents
  • Motivations- und Incentiveveranstaltungen
  • Visions- und Kreativitätsworkshops
  • Kundenbindungsevents
Kanus
In zwei Punkten gleichen sich unsere Teamevents: Sie haben eine besondere Note und verbinden unterschiedliche Faktoren der Unternehmenskommunikation. Sie sind eingebunden in eine stimmige Rahmenhand- lung, die wir aus der Geschichte und regionalen Eigenheiten der Location ableiten und auf Ihr Unternehmen abstimmen. Wir betrachten dabei die Natur und Kulturland- schaften nicht als Abenteuerspielplatz sondern als eine ideale Lern- und Erfahrungsumgebung.

Unsere Teamevents verbinden meist unterschiedliche Aktionsbausteine zu einem Ganzen und sprechen dabei unterschiedliche Zielsetzungen und Kompetenzfelder im Team an, wie:

  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikation und Vertrauen
  • Problemlösung und Kooperation
  • Förderung konzeptioneller und kreativer Potenziale
Viele unserer Teamevents sind Outdoor- veranstaltungen. Draußen zu sein bietet eine freiere Atmosphäre, in der bekannte Abläufe und Zusammenhänge in einem neuen Umfeld erfahren und optimiert werden können. Hinzu kommt viel Neues und Unbekanntes, das die Aufmerksamkeit fördert und die Gedanken beflügelt. Die Erfahrungen und Lernprozesse sind umfassender, ganzheitlicher und nachhaltiger. Wir geben dazu den nötigen Raum für Reflexionen und stellen Verbindungen zu Abläufen im gewohnten Arbeitsumfeld her.